So gelingen die ersten Arbeitstage im neuen Job
Ein Einarbeitungsplan gibt dem neuen Mitarbeiter Orientierung. Er sollte die jobspezifischen Anforderungen sowie eine Priorisierung der nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse enthalten. Wichtig ist es, möglichst schnell den Unternehmensknigge kennenzulernen, vor allem die Besonderheiten der Arbeitsweise und des Verhaltens der Kollegen. Das erfährt man am besten durch Gespräche mit ihnen und eine hohe Aufmerksamkeit für das soziale Geschehen im Betrieb. Berufe Bilder