Lob motiviert Mitarbeiter
Komplimente, Lob und Anerkennung führen beim Empfänger zur erhöhten Ausschüttung von Glückshormonen, hat die Wissenschaftlerin Judith Mangelsdorf in eigenen Studien festgestellt. Das gilt jedoch nur für ernstgemeinte Äußerungen und funktioniert nicht mit Ironie, Sarkasmus und Übertreibungen. Je konkreter das Lob ausfällt, desto positiver wirkt es auf den Empfänger. Der Aussprechende profitiert ebenso davon, denn Lob es ist ein Zeichen von Größe. Hogapage