Zunehmende Digitalisierung und ständige Erreichbarkeit bringen Nachteile mit sich. So haben Forschende über das "Leisure-Sickness-Syndrom" herausgefunden, dass fast drei von vier Arbeitnehmern in Deutschland an freien Tagen nicht richtig abschalten können, sich unwohl fühlen oder krank werden. Ihr Tipp: Klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit ziehen und besser auf Warnzeichen für Stress achten. Internationale Hochschule 

Zunehmende Digitalisierung und ständige Erreichbarkeit bringen Nachteile mit sich. So haben Forschende über das "Leisure-Sickness-Syndrom" herausgefunden, dass fast drei von vier Arbeitnehmern in Deutschland an freien Tagen nicht richtig abschalten können, sich unwohl fühlen oder krank werden. Ihr Tipp: Klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit ziehen und besser auf Warnzeichen für Stress achten. Internationale Hochschule 

Bereits seit Anfang des Jahres hat die Arbeitswoche für die Vollzeitbeschäftigten des Online-Reiseportals Urlaubsguru nur noch 36 statt 40 Stunden. Das Fazit ein knappes halbes Jahr nach der Umstellung: Die Mitarbeiter berichten von mehr Zeit für Erholung und schaffen dasselbe Arbeitspensum wie zuvor. 

In einer aktuellen Umfrage haben auffällig viele junge Menschen angegeben, sich häufig nach dem Urlaub gestresster zu fühlen als vorher. Während über alle Altersgruppen hinweg rund ein Viertel der Teilnehmenden angab, dieses Gefühl zu kennen, waren es bei den 18- bis 34-Jährigen rund 40 Prozent. Zu den Gründen dafür zählt, dass bei vielen auch im Urlaub Arbeitsthemen präsent seien. Ebenfalls eine häufige Aussage: Dass die Dauer des Urlaubs zum Regenerieren nicht ausreicht. Welt

Einem Expertenbeitrag des Online-Mediums Dr. Web zufolge muss die Unternehmensführung eine machbare Work-Life-Balance kreieren. Relevant seien keine täglichen Obstkörbe, sondern vielmehr klare Regeln, eine echte Priorisierung sowie eine Kultur, die Pausen respektiert. Wer als Chef durch sein Verhalten für Struktur sorgt und eine Balance ermöglicht, verhindert Überlastung und stärkt zugleich Motivation, Gesundheit und Loyalität des Teams. Dr. Web

Branchenexperte Sascha Dalig (Foto) meldet sich in der laufenden Debatte über den zunehmenden Druck von Führungskräften in der Hotellerie zu Wort. Im Interview mit Hotel vor9 identifiziert er Möglichkeiten, wie Hoteldirektoren auf die Herausforderungen reagieren können.

Die Curata-Pflegeeinrichtungen Haus Solling sowie Haus Rosenhof im niedersächsischen Holzminden stehen unter neuer Leitung. Die ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerin Janine Typou (Foto) hat die Leitung übernommen. Die Fachfrau arbeitete bereits als Pflegedienstleitung und stellvertretende Pflegedirektorin in mehreren Krankenhäusern und schloss 2023 ein Bachelorstudium im Gesundheits- und Sozialmanagement ab. Curata

Das Statistische Bundesamt hat ausgewertet, dass Vollzeitbeschäftigte in Deutschland im Durchschnitt 40,2 Stunden arbeiten. Damit liegt das Land knapp unter dem EU-weiten Ergebnis, wo aktuelle Studien 40,3 Stunden als durchschnittliche Wochenarbeitszeit errechnet haben. Ein Unterschied fällt dabei vor allem im Zehn-Jahres-Vergleich auf. 2014 kam dieselbe Auswertung in Deutschland noch auf 41,5 Wochenstunden, EU-weit auf 41,3. Destatis

Der Haka ist ein Tanz von Neuseelands Indigenen, den Maori. Wenn Mitarbeiter der Bahn ihn tanzen, wird es seltsam. So geschehen auf einem Seminar für Führungskräfte, das wohl Motivation schüren soll. Blöd nur, dass jemand das ganze Spektakel gefilmt und auf X gepostet hat. Der Clip zeigt, wie die DB-Führungskräfte unter Anleitung eines Trainers auf einer Veranstaltung einen Haka aufführen – mit Slogans wie: "Wir liefern, wir siegen" oder auch "Wir sind am Zug". Welt

Das Modell Vertrauensarbeitszeit setzt auf Autonomie und Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Es benötigt laut Xing-Kolumnistin Rebecca Hesselbach aber auch eine gewisse Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle. Ein wöchentlicher Team-Austausch zu aktuellen und künftigen Aufgaben sei ebenso notwendig wie angepasste Wochenpläne und eine gezielte Prozesskontrolle, um Schwachpunkte zu erkennen und die Aufgaben effizienter zu bearbeiten. Xing