Zwei Mitarbeiterinnen einer insolventen Klinik verlieren zusammen rund 56.000 Euro aus ihrer Altersteilzeit, weil ihr Arbeitgeber die angesparten Rücklagen nicht gegen Insolvenz abgesichert hatte. Der Fall zeigt, dass Beschäftigte beim Wechsel in die Altersteilzeit vom Arbeitgeber einen schriftlichen Nachweis verlangen sollten, dass ihr angespartes Guthaben insolvenzfest angelegt ist.

Zwei Mitarbeiterinnen einer insolventen Klinik verlieren zusammen rund 56.000 Euro aus ihrer Altersteilzeit, weil ihr Arbeitgeber die angesparten Rücklagen nicht gegen Insolvenz abgesichert hatte. Der Fall zeigt, dass Beschäftigte beim Wechsel in die Altersteilzeit vom Arbeitgeber einen schriftlichen Nachweis verlangen sollten, dass ihr angespartes Guthaben insolvenzfest angelegt ist.

Nachdem die Ambiente Care Süd Anfang April Insolvenz angemeldet hat, ist nun auch deren Muttergesellschaft, die Ambiente Holding, zahlungsunfähig. Zur Holding selbst gehören keine Pflegeeinrichtungen, betroffen von der Insolvenz sind ein knappes Dutzend Verwaltungsmitarbeiter. Bisherige Geschäftsführer der Holding sind Karl-Heinz Lukofnak und Michael Novak. Sie waren auch die Chefs der Ambiente Care Süd.

Insolvenzen in der Pflege haben viele Ursachen – doch ein Faktor wird oft unterschätzt: der Wechsel in der Einrichtungsleitung. Anja Sakwe Nakonji (Foto) von der Betriebs- und Managementberatung Terranus erklärt im Interview mit Care vor9, wie nach dem Weggang einer beliebten Einrichtungsleitung schnell eine Abwärtsspirale entstehen kann – und warum sie oft zu spät erkannt wird.

Das insolvente Stralsunder Hotel Scheelehof in Mecklenburg-Vorpommern wird in den Verbund der Lieblingsplatz-Hotelgruppe aufgenommen. Die Gruppe wirkt dabei als Konzept- und Ideengeber und übernimmt die Bereiche Vertrieb, Organisation und Digitalisierung, das operative Geschäft regelt ein Betreiber aus dem Lieblingsplatz-Umfeld.

Das Alten- und Pflegeheim am Anlagenring (APA) der Evangelisch-reformierten Gemeinde Frankfurt ist insolvent, es wir ein neuer Betreiber gesucht. Als Ursachen gelten vor allem hohe Personalkosten durch Leiharbeit, steigende Energiepreise – und aufwendige Brandschutzvorgaben. Die mehrjährige Sanierung der Immobilie führte zu Unterbelegung und zusätzlichen Belastungen. Rund 100 Pflegeplätze und ebenso viele Beschäftigte sind betroffen. Frankfurter Rundschau

Bei einem der größten und komplexesten Insolvenzverfahren in Deutschland zeichnen sich erste Lösungen ab. Die eingesetzten Geschäftsführer Benedikt de Bruyn (links) und Gordon Geiser (rechts) der Revo-Hospitality-Gruppe geben erstmals in einem Mediengespräch mit der Fachpresse Einblick in den Stand der Dinge.

Die Geschäftsführer der insolventen Ambiente-Care-Süd haben am 1. April ein Unternehmen namens "AKom 1 GmbH" gegründet, wenige Tage also vor dem Insolvenzantrag. Als Gesellschafter ist die Ambiente Holding eingetragen. Unterdessen beschäftigen sich die Bild-Zeitung und das Verbraucherportal Diebewertung.de mit weiteren merkwürdigen Vorgehensweisen der Ambiente-Chefs.

Gegen die Geschäftsführer der Ambiente Mobile Care laufen Ermittlungen wegen des Verdachts auf Insolvenzverschleppung. Das bestätigt die Staatsanwaltschaft Hannover gegenüber Care vor9. Die Gesellschaft zählt zur Ambiente Holding, unter deren Dach sich ebenfalls die inzwischen insolvente Ambiente Care Süd befindet. Mobile Care war Betreiberin von sechs Pflegediensten, die seit Längerem geschlossen sind.

Pflegeverbände warnen vor Einschnitten bei Refinanzierung. Care vor9