Wenn Kollegen zu viel wissen wollen
"Na, wie war dein Date?" – was harmlos klingt, kann Teams belasten. Eine US-Studie zeigt: Ein Drittel erlebt übertriebene Neugier von Kollegen mindestens wöchentlich. Betroffene ziehen sich zurück, teilen weniger Wissen, die Leistung leidet. Auffällig: Jüngere geben häufiger zu, selbst gern zu schnüffeln. Forscher raten Chefs, sensible Fragen transparent zu begründen, um Misstrauen zu vermeiden. Harvard Business Manager