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23. Juli 2022 | 07:00 Uhr
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Welche Frage Bewerber im Gespräch unbedingt stellen sollten

Es ist immer ein gegenseitiges Beschnuppern, das im Vorstellungsgespräch stattfindet. Bewerber und potenzieller Arbeitgeber wollen sich möglichst gut präsentieren. Mancher Personaler oder Chef schießt über das Ziel hinaus und stellt teils freche, indiskrete oder unerlaubte Fragen. Bewerber sollten selbstbewusst auftreten und ihr Gegenüber mit Gegenfragen überraschen. Mit der Frage "Woran arbeiten Sie unternehmensseitig, um sich zu verbessern?" entlarve man Blender recht schnell, rät ein Bosch-Personaler. T3N

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