Was den potenziellen neuen Chef nichts angeht
Es gibt ein paar Themen, über die man im Vorstellungsgespräch besser nicht spricht und auch nicht muss. Zum Beispiel Familienplanung, Religion oder Parteizugehörigkeit. Das sagt jedenfalls Recruiterin Daniela Foesch. Und mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird auch die Frage nach dem bisherigen Gehalt tabu. Wenn Fragen zu persönlich werden, darf man sogar lügen – außer, wenn die Info für den Job wirklich wichtig ist. Linkedin