13. März 2024 | 17:03 Uhr
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Recruiterin: Linkedin wichtiger als Lebenslauf

Wer hätte das gedacht? Personaler verbringen 25 Mal mehr Zeit auf dem Linkedin-Profil eines Bewerbers als mit dessen Lebenslauf, sagt eine Recruiterin. Der Abschnitt mit den Aktivitäten der Profilinhaber sei besonders interessant, da sich Bewerber dort von anderen differenzieren könnten. Deshalb empfiehlt sie diesen Bereich mit gut geschriebenen Posts zu nutzen, um zu zeigen, wie engagiert man im eigenen Fachbereichen ist. T3N

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