Normale Härte – keine Antwort auf Bewerbungen
Optimierungswahn, Rationalisierung und der Verfall guter Sitten sind eine Erklärung dafür. Laut Fachleuten geben Firmen sogar Jobanzeigen auf, um wirtschaftlich gut dazustehen oder gar Druck auf die eigenen Mitarbeiter auszuüben. Den Posten selbst, gibt es gar nicht. Bewerbungen auf derart fiktive Inserate bleiben selbstredend ohne Antwortschreiben. Wirtschaftswoche