Nervige Kollegen in die Schranken weisen
Es gibt sie fast in jedem Büro, die Jammerer, Pessimisten oder Besserwisser. Wenn deren Verhalten zum Stressfaktor im Job wird, ist es Zeit, etwas zu unternehmen. Eine Strategie ist das Ignorieren der nervigen Person. Einfach jammern lassen und sachlich antworten, etwa mit "Ich bin gespannt, wie du das Problem angehst". Führt Ignoranz zu nichts, kann man auch auf Konfrontation gehen und klar einen Kommentar verweigern. Wenn das nicht hilft, der Nervensäge soviel Arbeit geben, dass er oder sie beschäftigt ist. Focus