Wie man aus der Meetingschleife ausbricht
Dem Fachautor Markus Albers zufolge fühlen sich rund 70 Prozent der Angestellten durch Meetings und Tools blockiert in ihrer eigentlichen Arbeit. Er rät unter anderem dazu, feste Kernzeiten für Austausch und ungestörte Konzentration einzurichten. Auch sollten Führungskräfte prüfen, welche Meetings und Tools wirklich wichtig sind und Überflüssiges streichen. Generell helfe es, bestehende Abläufe zu entrümpeln, um klare und schlanke Prozesse zu schaffen. Manager Magazin