Wenn Fachkräfte-Werbung auf Englisch schiefgeht
Viele Unternehmen suchen händeringend Fachkräfte und setzen dabei auf die vermeintliche Attraktivität englischer Stellenbezeichnungen wie Evangelist oder Field Sales Activator. Das kann die Talentsuche erschweren. Denn unverständliche Anglizismen kommen beim Nachwuchs nicht gut an. Der erwartet in der Stellenanzeige vielmehr einen aussagekräftigen Titel und zu 80 Prozent eine Gehaltsangabe, so Stepstone. Stern