Was Touristiker über Arbeitszeiterfassung denken
Dazu fragte Amadeus-Marketingchef Klaus Ennen herum und erfuhr: Für die einen ist sie ein bürokratisches Übel, andere wissen die Untermauerung gefühlter Überlastung zu schätzen. Und wieder andere wollen Arbeitszeiten flexibilisieren und fleißige Mitarbeiter mit Extra-Urlaub, frühem Feierabend oder Ausschlaf-Gutscheinen belohnen. Amadeus