Vorsicht bei Facebook & Co. am Arbeitsplatz
Immer wieder sorgen Kündigungen wegen Posts auf Facebook oder in Whatsapp-Chats für Aufsehen. Klar ist, dass öffentliche Beleidigungen, die in der analogen Welt rechtswidrig sind, auch in der digitalen nicht ohne Folgen bleiben. Doch nicht immer ist die Rechtslage eindeutig. Handelsblatt