Vom Chef zurück ins Glied

Dahinter steckt eine sogenannte Spiralkarriere. Ein Vorgesetzter tritt zurück, bildet sich weiter und kommt womöglich später als besserer Chef wieder. Denn häufig sitzen Leute in Führungspositionen, ohne diesen Posten wirklich gut auszufüllen. Manche freuen sich auch einfach die Personalverantwortung los zu sein. Frankfurter Rundschau