So unterscheiden sich Generation Z und Millennials
Millennials (zwischen 1981 und den späten 1990ern geboren) haben ein größeres Interesse an persönlicher Entfaltung und privatem Glück als an Karriere und Firmenwagen. Zeitarbeit ist deshalb recht beliebt. Noch stärker ist dieser Trend zur Zeitarbeit bei der Generation Z (ab 1997), die gerade erst ins Berufsleben einsteigt. Bei Bewerbungen begeistert sie sich besonders für Online-Formulare, mobile Bewerbungsmöglichkeiten und Künstliche Intelligenz im Auswahlprozess. FVW