Praktika erfolgreich gestalten – von beiden Seiten
Laut Beraterin Annalena Harren gibt es unterschiedliche Typen von Berufseinsteigern. Kennen Arbeitgeber wie Praktikanten ihre Spezies, dann wird das gemeinsame Arbeiten einträglich. Da gibt es etwa die Orientierungslosen, die von Beginn an Unterstützung brauchen. Oder den zielstrebigen Alleskönner mit Plan. Der schießt zwar gerne mal über das Ziel hinaus, aber er kann wertvolle Impulse geben. Süddeutsche