Persönlichkeit bei Bewerbungen gefragter als Bestnoten
Fachwissen und Praxiserfahrung sind wichtig, dennoch rückt bei Personalern deutscher Veranstalter zunehmend die Beziehungsebene in den Fokus. Karriere-Coach Bernd Slaghuis rät, in der Bewerbung auf Soft Skills wie Teamfähigkeit oder Kommunikationsstärke einzugehen. Kommt es zum Gespräch, darf man ruhig auch Schwächen offen benennen, wenn gleichzeitig die Bereitschaft zum Lernen signalisiert wird. FVW