Mehr Gehalt hat nichts mit guter Arbeit zu tun
Am sichersten erhält man mehr Geld, wenn man den Job wechselt. Das gab gut ein Drittel der Befragten in einer Studie an. Nur jeder Zehnte bekam mehr Geld, weil sich das Unternehmen positiv entwickelt hat. Ein interner Stellenwechsel oder eine Beförderung auf einen neuen Posten war bei 16 Prozent mit mehr Geld verbunden. Und gerade mal neun Prozent erhielten eine Gehaltserhöhung, weil sie gute Leistungen erbrachten. Stern