Inkompetente Menschen sind oft selbstbewusst
Dies lässt sich mit dem Dunning-Kruger-Effekt erklären, den die Psychologen Justin Kruger und Dave Dunning von der Cornell University 1999 beschrieben haben. Ihre Studie ergab, dass vor allem Menschen mit wenig ausgeprägten Kompetenzen dazu neigen, ihre Fähigkeiten stark zu überschätzen. Ihr großes Selbstbewusstsein imponiert, und das führt dazu, dass sie an Positionen mit viel Macht gelangen können, ohne etwas zu können. T3N