16. Dezember 2017 | 10:00 Uhr
Teilen
Mailen

Gehälter offenlegen?

Wenn jeder jedes Gehalt kenne, sorge das zwar für Transparenz, löse jedoch nicht die Probleme ungleicher Bezahlung, meint Jobcoach Georg Kaiser. Er rät, die Kriterien der Entlohnung für alle Mitarbeiter transparent zu machen. Das sei ein Zeichen von Fairness. Süddeutsche Zeitung Foto: Pixabay

Anzeige Eurowings Discover