Frauenquote in Chefetage stagniert
2018 waren 26 Prozent der obersten Leitungsebene in der Privatwirtschaft weiblich. Auf zweiter Ebene waren es 40 Prozent. Das sind genauso viele wie zwei Jahre zuvor, wie Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigen. Dabei ist seit Januar 2016 das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in Kraft. FAZ