Manager fühlen sich unterbezahlt
Das trifft laut einer Umfrage der Max Grundig Klinik vor allem auf Frauen zu. 66 Prozent der weiblichen Führungskräfte finden, sie müssten eigentlich mehr verdienen, von den Befragten insgesamt sind es 50 Prozent. Vier Prozent halten sich für überbezahlt. Erst mit sechs Millionen Euro beginne die finanzielle Unabhängigkeit, glauben die meisten Manager. Manager-Magazin