Die Sache mit dem Alter
"Wenn Führungskräfte eine negative Einstellung zum Alter haben, sind deren ältere Mitarbeiter im Team tatsächlich unproduktiver", sagt Wissenschaftler und Buchautor Sven Voelpel. Das muss nicht sein. Viele Unternehmer denken um. Statt sie aufs Abstellgleis zu stellen, sind Konzepte gefragt, die Silver Liners fitzuhalten und von ihrer Erfahrung zu profitieren. Süddeutsche