Mein Urlaubsglück schließt Fachkräfte-Kooperation mit E-hoi
Reiseberater der Marken Mein Urlaubsglück und My Travel Expert können künftig neben ihrer selbstständigen Tätigkeit im Homeoffice für E-hoi arbeiten. Die Teilzeitkräfte im Sale-&-Service-Center sind fest angestellt. Die Bereiche blieben strikt getrennt, versichern die Geschäftsführer Stephanie Bayer und Nicolay Merkt (Foto).
Rita AG
Mein-Urlaubsglück-Chefin Stephanie Bayer und E-hoi-Geschäftsführer Nicolay Merkt haben einen Fachkräfte-Deal besiegelt
Die Mein Urlaubsglück GmbH geht neue Wege, um die finanzielle Absicherung ihrer Reiseberaterinnen und -berater zu stärken. In einer Kooperation mit dem Kreuzfahrtspezialisten E-hoi bietet das Unternehmen seinen Beraterteams der Marken Mein Urlaubsglück und My Travel Expert die Möglichkeit, eine zusätzliche Teilzeitbeschäftigung bei E-hoi aufzunehmen. Die neue Zusammenarbeit soll beiden Seiten nutzen.
Teilzeitstelle neben mobiler Beratung
Konkret erhalten die selbstständigen Reiseberaterinnen und -berater einen festen Arbeitsvertrag mit E-hoi. Sie arbeiten vom Homeoffice aus im Sale-&-Service-Center des Kreuzfahrtportals und beraten zu Kreuzfahrtprodukten. Die Einarbeitung erfolgt im Rahmen eines Präsenzlehrgangs in der Frankfurter E-hoi-Zentrale.
Die mobile Beratung über Mein Urlaubsglück oder My Travel Expert bleibe davon unberührt, versichert die Rita AG, Dachorganisation der beiden Vertriebsmarken: "Die Tätigkeitsbereiche bleiben vollständig getrennt." Eine vertragliche Absicherung stelle sicher, dass die Beratungsleistungen im Auftrag von E-hoi nicht mit den Aktivitäten der mobilen Marken vermischt würden.
Zugang zu stabilem Einkommen
"Unsere Reiseberater:innen sind ausgebildete touristische Fachkräfte mit Berufserfahrung und Serviceorientierung. Viele verfügen bereits über Kreuzfahrterfahrung", erklärt Bayer, Geschäftsführerin von Mein Urlaubsglück. Die Kooperation eröffne ihnen eine zusätzliche Einnahmequelle, ohne dass sie ihre selbstständige Tätigkeit aufgeben müssten. "Wir sind sicher, dass dieses Win-Win-Angebot vielen bei ihrer Entscheidung für die mobile Beratertätigkeit den entscheidenden Schub geben kann", so Bayer.
Auch E-hoi sieht Vorteile. "Innovative Kooperationen wie diese dienen der langfristigen Sicherung von Fachkräften in unserer Branche", sagt E-hoi-Geschäftsführer Merkt. "Es ist eine große Chance, das Wissen und die Kompetenz der Reiseberater:innen im Rahmen dieser Zusammenarbeit gemeinsam einzusetzen."
Die Kooperation startet ab sofort. Schon in Kürze sollen erste mobile Beraterinnen und Berater als Teilzeitkräfte im e-hoi-Team tätig sein. Die Kombination aus Selbstständigkeit und Festanstellung könnte in einem umkämpften Markt mit Fachkräftemangel ein Modell mit Signalwirkung sein, vermuten die Initiatoren.
Christian Schmicke