Akademisch ausgebildete Pflegekräfte kennt man bislang vor allem aus Kliniken und der Forschung. In Pflegeheimen spielen sie kaum eine Rolle. Compassio wagt nun einen ersten Schritt: Der fünftgrößte Pflegeheimbetreiber Deutschlands unterstützt erstmals eine Pflegefachkraft bei einem berufsbegleitenden Bachelorstudium und wird Praxispartner des Bachelorstudiengangs "Evidence Based Nursing" der Hochschule Neu-Ulm.

Pflegeheime sind bei Pflegekräften beliebter als gedacht. Das geht aus einer Auswertung der Jobplattform Pflegia unter mehr als 330.000 Pflegekräften hervor: 31 Prozent bevorzugen Pflegeheime als Arbeitgeber, während nur 24 Prozent die Krankenhäuser wählen. Bemerkenswert ist, dass die Altenpflege umso attraktiver wird, je mehr Berufserfahrung die Befragten haben. Die Ergebnisse stehen im Kontrast zur häufig geäußerten Sorge von Pflegeanbietern, viele ihrer Azubis würden nach dem Examen dauerhaft in Krankenhäuser abwandern.

Mit Stefanie Lambrecht und Tanja Modrow übernimmt erstmals ein weibliches Duo die Führung des St. Elisabeth-Vereins. Beide folgen auf die langjährigen Vorstände Matthias Bohn und Thomas Kelz. Der Träger setzt bewusst auf zwei erfahrene Führungspersönlichkeiten mit unterschiedlichen Schwerpunkten, heißt es beim Verein.

Die Uniklinik Köln und die Diakonie Michaelshoven wollen die sektorübergreifende Versorgung voranbringen. Die Zusammenarbeit zwischen Hochschulmedizin und Pflege ist in Deutschland eher die Ausnahme. Doch sie ist zukunftsweisend, meint Uwe Ufer (rechts), Kaufmännischer Vorstand der Diakonie: "Die Verbindung von medizinischer Exzellenz und sozialer Fürsorge ist der Schlüssel für zukunftsfähige Versorgungsmodelle."

Die Altenpflege Messe, die jährlich im Wechsel von der Messe Nürnberg in Nürnberg und Essen veranstaltet wird, erhält ab Mai 2026 den neuen Namen "care:xpo". Damit einher geht auch eine fachliche Öffnung der Messe, von der Langzeitversorgung über ambulante und häusliche Bereiche bis hin zu spezialisierten Pflegelösungen. 

Fehler bei der Medikation, Wechselwirkungen und Mehrfachverordnungen stehen im Mittelpunkt eines Gesprächs mit der Expertin für geriatrische Pharmazie, Mechthild Hagedorn, in der Buchhandlung Lehmanns am Charitéplatz in Berlin-Mitte. Die Apothekerin beantwortet Fragen von Care-vor9-Chefredakteurin Kirsten Gaede zu typischen Risiken im Pflegealltag. Die Veranstaltung richtet sich an Fachkräfte, Patienten und pflegende Angehörige: Mittwoch, 22. April, 18.30 bis 20 Uhr. Lehmanns (Info und Anmeldung)

Der Berater und Wirtschaftsprüfer Curacon sucht Teilnehmer für eine Befragung zur Studie "Tax Compliance Management Systeme 2026" (TCMS). Herausfinden möchte die Gesellschaft, wie verbreitet interne Software zur Einhaltung von Steuergesetzen in der Pflegebranche sind, welche Hürden es bei der Einführung gibt und auf welche Weise Unternehmen die Systeme nutzen und bewerten. Die Teilnahme dauert rund zehn Minuten, ist anonym und ohne Unterlagen möglich.

Für die Pflegewissenschaftlerin Angelika Zegelin ist sie das Herz der Altenpflege: die Biografiearbeit. Doch in den Einrichtungen verliere diese pflegefachliche Methode an Bedeutung, bedauert die ehemalige Krankenschwester. Das sei schade, denn sie könne das Wohlbefinden der Bewohner steigern. Wichtig sei, der Biografie Raum im Alltag zu geben, statt den Bewohner mit einem Fragenkatalog zu konfrontieren. Zegelin erklärt, was genau das bedeutet.

Welche digitalen Technologien sind im Pflegealltag wirklich hilfreich? Das will die Forschungsgruppe Geriatrie der Charité wissen. Im Projekt "Cluster Zukunft der Pflege", gefördert vom Bundesforschungsministerium, läuft eine bundesweite Online-Befragung. Erfasst wird das Einsatzpotenzial digitaler Lösungen in stationären, teilstationären und ambulanten Settings. Die Teilnahme dauert rund 15 Minuten, ist freiwillig und anonym. Die Ergebnisse sollen Impulse für die Weiterentwicklung digitaler Versorgungsangebote geben. Charité

Nur ein Prozent der Generalistik-Azubis interessiert sich für die gesonderten Abschlüsse Altenpflege und Kinderkrankenpflege, so der aktuelle Bericht des Bundesgesundheits- und des Familienministeriums. Die Nachfrage sei zu gering, um die Abschlüsse dauerhaft im Gesetz zu verankern, heißt es. Bernd Meurer (Foto) vom BPA, der wie fast alle Trägerverbände die Generalistik abgelehnt, fordert nun, die eigenständige Ausbildung in der Altenpflege wieder einzuführen.