Warum Frauen schlechtere Bewerbungschancen haben
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Männer haben bei gleichwertigen Bewerbungsunterlagen bessere Chancen, sagt die TU Berlin
Qualitativ gleichwertige Lebensläufe werden besser bewertet, wenn sie von Männern kommen, so das Ergebnis einer Studie der TU Berlin. Die schlechtesten Karten haben Frauen in von Männern bestimmten Branchen. Und: Je größer der Fachkräftemangel, desto ausgewogener die Chancen. Spiegel