Die Sache mit der Abfindung
Einfach ist es, wenn die Abfindung im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt ist. Oder bei einer betriebsbedingten Kündigung.. Ansonsten müssen Arbeitnehmer versuchen, durch eine Kündigungsschutzklage eine Abfindung zu bekommen – das ist einen Versuch wert. Und dann gibt es noch die Variante des Aufhebungsvertrags, in dem eine Abfindung festgelegt werden kann. Welt