Wie man Kollegen von beliebten Vorgängern gewinnt
War der Vorgänger beim Team beliebt, können seine Fußstapfen für den Nachfolger riesig sein. Ein schwieriger Start, der aber laut Personal-Expertin Doris Brenner nicht schlecht sein muss. Schließlich zeige dies, "dass das Team Zusammenhalt und ein gutes Miteinander pflegte". Insofern sollte Neueingestellte eher die Leistung des Vorgängers würdigen und sich als kollegialer Mitarbeiter präsentieren, der Teil des Teams werden will. Nur dann könne man die Kollegen gewinnen. Spiegel