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Der New Yorker Informatik-Professor Cal Newport widerspricht der gängigen Auffassung, dass Facebook & Co. karrierefördernd seien. Jeder 16-Jährige könne ein Smartphone bedienen und einen Hashtag erfinden. Was zählt ist die eigene Kompetenz. Sein Rat: „Wenn es Dir wirklich wichtig ist, eine gewisse Wirkkraft und Wahrnehmung in der Welt zu erreichen, dann schaltet Eure Smartphones aus, schließt die Browserfenster, rollt die Hemdsärmel auf und fangt an zu arbeiten.“

Während die Experten der GfK ein stagnierendes Konsumklima erwartet hatten, verbesserte es sich leicht. Für Weihnachtsgeschenke wollen die Deutschen im Schnitt 280 Euro ausgeben, sechs Euro mehr als 2015. Der private Konsum werde "auch im kommenden Jahr eine wesentliche Stütze der konjunkturellen Entwicklung in Deutschland bleiben", erklären die Marktforscher.

43 Prozent der Jugendlichen zwischen 12 und 18 Jahren nutzen mehrmals in der Woche das Netzwerk. Vor Jahresfrist waren es noch 51 Prozent. Hingegen kommunizieren 95 Prozent der Jugendlichen aller Altersgruppen regelmäßig über Whatsapp. Visuelle Kommunikation ist auf dem Vormarsch, was die Beliebtheit von Instagram (51%) und Snapchat (45%) belegt.  

Wenn Mitarbeiter vernünftig bezahlt werden, die Gestaltung des Büros ihre Produktivität fördert und sie Zeit sowie Gelegenheit bekommen, sich weiterzuentwickeln, dann sind sie auch bereit, eine ordentliche Leistung abzuliefern.

Ein Schwerpunkt war auch 2016 wieder das unter dem Bürgerkrieg ächzenden Syrien. Darüber hinaus wurden Bildungsprojekte etwa in Nepal, Bolivien, Südafrika und Indien unterstützt. Die Studiosus Foundation konnte mit 262.000 Euro helfen. Der Großteil des Geldes kommt von Studiosus, 48.000 Euro stammen aus Spenden von Privatpersonen.

Das Unternehmen testet derzeit diese Funktion. Auf einer im Smartphone sichtbaren Karte sollen die relevanten Spots angezeigt werden. Interessant ist das neue Feature vor allem für Nutzer, deren Mobilfunkverträge wenig Datenvolumen umfassen.  

Bei den Linienfluggesellschaften stimmten 48,8 Prozent der 7.000 Befragten einer Studie für die EU-Kommission der Aussage zu, dass Piloten im eigenen Unternehmen oft müde im Cockpit sitzen. Beim Flugpersonal von Billigairlines waren es dagegen 75,6 Prozent. Viele Piloten fühlen sich in Sicherheitsfragen vom Management nicht ausreichend unterstützt.

Erkundigen Sie sich, ob alle Voraussetzungen erfüllt sind, um eine Aufgabe bestmöglich zu erledigen. So fühlen sich Angestellte ernst genommen. In Einzelgesprächen kann besprochen werden, was nicht voran geht. Auch die Frage "Kann ich Ihnen helfen" zeigt Interesse.