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Ryanair-Chef Michael O'Leary sucht einen Assistenten. Bei der Ausschreibung für den "schlechtesten Job der Welt" erwartet er, dass seine rechte Hand "ohne Schlaf und ohne Kontakt zur Außenwelt" funktioniert. Radfahrer und Fans von Manchester United würden nicht kategorisch abgelehnt, aber herabgewürdigt, gefoltert und erschossen. Foto: WTTC

Männer nicht, Frauen schon, behaupten zwei Ökonomen. Nach ihrer Erhebung unter 12.000 Amerikanern sind Frauen, die eine Chefin haben, mit ihrem Beruf am unglücklichsten. Bei Männern sei dieser Effekt nicht feststellbar. Warum das so ist, wissen die Forscher nicht. Es könnte an enttäuschten Erwartungen an die Chefinnen liegen, mutmaßen sie. Oder daran, dass es weibliche Chefs vor allem in jenen Branchen gibt, in denen Angestellte ohnehin unglücklich sind.

Im Nürnberger "Mitmachlabor Joseph" können Besucher neu entwickelte Produkte testen, die noch unvollendet sind. Ihre Kommentare helfen den Erfindern dabei, sie weiterzuentwickeln. Getestet wird alles Mögliche – auch Dienstleistungen. So spielten Touristikstudenten Begrüßungsszenarien an einer nachgebauten Hotelrezeption durch, um die Reaktionen darauf auszuwerten.

Zum Event gehen, einen Vortrag hören, Fingerfood essen, Visitenkarten austauschen – darin erschöpft sich für viele Frauen das Netzwerken, glaubt Autorin Stefanie Bilen. Sie hält es für wichtig, nach Unterstützung zu fragen und diese anzubieten. Außerdem empfiehlt sie gemischte Netzwerke, weil sich reine Frauentreffen leicht zu Nebenschauplätzen entwickeln.

Private Telefonate bei der Arbeit und surfen im Internet – für die Mehrheit der Angestellten ist das völlig normal. Ein schlechtes Gewissen haben dabei nur sechs Prozent. Wohl auch, weil gut drei Viertel davon ausgehen, dass ihre Chefs es genauso machen.

Um in Stresssituationen Höchstleistung zu bringen, Körpersprache und Rhetorik zu trainieren, nehmen Politiker, Manager und Promis oft professionelle Hilfe in Anspruch. Ein Coach berichtet, wie er seinen Kunden beibringt, die Kraft des Adrenalins zu nutzen, statt nervös zu werden – und warum Diskretion zu den wichtigsten Eigenschaften in seinem Job zählt.

Fast die Hälfte der Bundesbürger fühlt sich im Job unterbezahlt. Laut einer Umfrage des Saarländischen Rundfunks empfinden 85 Prozent die Verteilung des Einkommens als ungerecht.

Was tun, wenn der E-Mail-Eingang mal wieder überquillt und Outlook schon mit Arbeitsverweigerung droht? Beim unvermeidlichen Großreinemachen gilt: Nicht zu komplexe Ordnerstrukturen schaffen und jede Mail nur einmal anfassen – also erledigen oder löschen.