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Den größten Teil der Fehltage machten im vergangenen Jahr mit 20,9 Prozent Muskel-Skelett-Erkrankungen aus, das geht aus der aktuellen Krankenstands-Analyse der DAK hervor. Mit 16 Prozent der Fehltage lagen die Atemwegserkrankungen auf Platz zwei. Erfreulich, dass der Prozentsatz der psychischen Erkrankungen erstmals seit 2006 gesunken ist, er liegt dennoch bei 15,2 Prozent, was für Platz drei in der Statistik reicht.

Laut einer DGB-Studie zum Betriebsklima trauen sich 44 Prozent der Mitarbeiter nicht, Schwierigkeiten beim Chef anzusprechen. Bei den über 55-Jährigen sind es sogar 52 Prozent. Jeder Dritte (32 Prozent) empfindet außerdem einen Mangel an Wertschätzung. Vielleicht ist das ja ein Grund für die Zurückhaltung.

In der Praxis hat es sich bewährt, spätestens mit 55 in der Familie oder unter den Mitarbeitern einen Nachfolger zu suchen. Der eigene Nachwuchs sollte frühzeitig an unternehmerische Themen bei familiären Treffen herangeführt werden und dann erste Erfahrungen bei fremden Unternehmen sammeln. Überdies ist es wichtig, dass sich der bisher Alleinregierende offen zeigt für die Ideen seiner potenziellen Nachfolger.

Wer sich auf einer Dienstreise beim Duschen eine Verletzung zuzieht, kann das nicht als Arbeitsunfall deklarieren. Das entschied ein Gericht in Erfurt. Die gesetzliche Versicherung decke nur Tätigkeiten ab, die in einem sachlichen Zusammenhang mit den eigentlichen Aufgaben in einem Arbeitsverhältnis stehen. Grafik: Navback CC BY-SA 2.5

Reisebüros haben mehr vom Besuch eines Außendienstlers, wenn sie sich darauf vorbereiten. Wenn möglichst viele Mitarbeiter in die Vorbereitung einbezogen werden, kann das Büro relevante Themen sammeln, bei denen der Schuh drückt. Außerdem bieten die Außendienstbesuche Gelegenheit, Kundenabende und andere gemeinsame Aktionen zu planen.

Antje Neubauer, Marketingchefin der Deutschen Bahn, hat einen Lauf. Seit 2017 im Job, führt sie eine Abteilung mit 140 Leuten und wurde gerade vom PR Report als "Kommunikatorin des Jahres" ausgezeichnet. Ein Ansporn, noch mehr zu ackern? Von wegen! Vom Herbst an gönnt sich Neubauer eine Auszeit – Dauer offen. Der Plan: Mit dem Pferd durch die Wälder reiten. Horizont

Neue Wege wollen Dan Burke und Mike Salvadore mit ihrem Unternehmen 58 Stars beschreiten. In Firmen, Co-Working-Spaces und anderen stark frequentierten Zonen wollen die beiden Reisebüroinhaber jeweils für ein paar Wochen Läden eröffnen. Vorher soll am geplanten Standort Werbung gemacht werden und nach einer bis drei Wochen ist das Pop-up-Reisebüro wieder verschwinden, so der Plan. Ein Pilotprojekt in Seattle läuft bereits.

Klar, wer Freude am Job hat, arbeitet besser. Das unterstützen immer mehr Firmen mit Kickertischen oder Saftbars. Doch die Entgrenzung von Job und Privatleben birgt Gefahren – wie etwa die, Freunde und Familie zu vernachlässigen. Außerdem schadet zu viel Zeit im Büro der Karriere. Forscher haben herausgefunden, dass es oft gerade diejenigen Leute sind, die beruflich weiterkommen, die die meisten Kontakte außerhalb der Arbeit haben.