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Vor allem in Asien und Amerika planen wieder deutlich mehr Menschen Geschäftsreisen ins Ausland, sagt Petra Hedorfer, Chefin der Deutschen Zentrale für Tourismus. Matthias Schultze, Geschäftsführer des German Convention Bureaus, ergänzt, dass Mice-Anbieter in den nächsten Jahren Wachstum erwarten, und zwar über alle Formate hinweg.

Vom 1. Oktober an gilt in Deutschland ein Mindestlohn von zwölf Euro je Stunde. Das hat der Bundestag nun am Freitag beschlossen. Derzeit beträgt der Mindestlohn 9,82 Euro und im Juli steigt er auf 10,45 Euro. Es sei der "möglicherweise größte Lohnsprung im Leben von sechs Millionen Beschäftigten", sagt Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (Foto). Für eine Vollzeitstelle steige der monatliche Mindestlohn damit auf 2.100 Euro brutto.

Große europäische Airlines wie Lufthansa, Air France-KLM, die British-Airways-Mutter IAG, Easyjet oder Ryanair hätten sich bislang weder jährliche Reduktionsziele für ihre Treibhausgasemissionen gesetzt, noch sich zu einer Reduzierung von Flügen oder einer vollständigen Dekarbonisierung bis 2040 verpflichtet, kritisiert die Umweltorganisation Greenpeace. Sie setzten auf alternative Flugkraftstoffe, etwa aus Speiseöl und Biokraftstoffen. Doch auch diese seien mit Umweltzerstörung, Abholzung, Menschenrechtsverletzungen und Nahrungsmittelknappheit verbunden.

In der Pandemie reduzierte sich der Carbon Footprint für Mobilitätsleistungen zwangsläufig. Doch wie sieht die Zukunft der Geschäftsreise in Zeiten des ökologischen und ökonomischen Wandels aus? Darum dreht sich der E-Workshop des Travel Industry Clubs am 13. Juni ab 16:30 Uhr, die Teilnahme ist kostenlos.

Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Grundsatzurteil klargestellt, dass Arbeitgeber ihren Angestellten Corona-Tests vorschreiben können. Arbeitgeber hätten eine Fürsorgepflicht und könnten im Interesse des Arbeitsschutzes Weisungen erteilen, um Leben und Gesundheit zu schützen, erklärten die Richter. Die Testpflicht müsse jedoch verhältnismäßig sein und die Interessen beider Seiten abwägen.

"Unser Ziel ist es, Club Med auch in Deutschland als Premium-Anbieter für All-inclusive-Urlaub zu positionieren", sagt Nathalie Rohmer. Die Deutschland-Chefin nutzt Umfragen, um Bedürfnisse deutscher Traveller zu ermitteln. Ein Ergebnis ist das Konzept Zenventure, das im neuen Club auf den Seychellen gelauncht wird. Dabei geht es um Entspannung mit Achtsamkeit, Meditation, Yoga und Co. sowie nachhaltige Erlebnisse, bei denen Gäste zum Beispiel Korallenriffe aufforsten oder Strände säubern.

Angesichts starker Urlaubsnachfrage schätzt L’tur-Gründer und HLX-Chef Karlheinz Kögel (Foto), dass in einigen beliebten Urlaubsregionen für Juli und August schon bald die Betten knapp werden. An Flugsitzen werde es dagegen nicht fehlen: "Es gibt in diesem Sommer mehr Flüge als Hotelbetten", so Kögel.

Wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, sollte der Arbeitgeber nach den Gründen fragen. Nur so lässt sich vielleicht vermeiden, dass weiteres Personal abwandert oder eine schlechte Bewertung auf einem Jobportal auftaucht. Auch beim Abgang lässt sich die Wertschätzung ausdrücken, indem sich Personaler die ehrliche Meinung des Mitarbeiters einholen. Exit-Interviews sind ein wichtiges Messinstrument des Betriebsklimas.