Schwingenschlögel und Blaeser selbst zählen zweifellos zu den weiblichen Führungskräften der Branche – die eine als Managerin, die andere als Unternehmerin. Doch beim Blick auf die Führungsetagen vieler Unternehmen fällt nach wie vor auf, dass Frauen dort unterrepräsentiert sind. Und auch unter den Selbstständigen ist der Anteil männlicher Vertreter höher.
Wie kann das so sein in einer Branche, in der Frauen die klare Mehrheit der Beschäftigten stellen – und das, viele Jahrzehnte, nachdem selbstbewusste Geschlechtsgenossinnen ihr Recht auf Selbstbestimmung und Emanzipation massiv einforderten? Darüber sprechen wir im aktuellen Reise vor9 Podcast.
Außerdem diskutieren wir, was ein funktionierendes weibliches Karrierenetzwerk ausmacht und wie sich die Kommunikation von der in männlich dominierten Gruppen unterscheidet. Und nicht zuletzt werfen wir einen Blick auf die Frage, welche konkreten Projekte sich die Touristik-Macherinnen auf die Fahnen geschrieben haben.
Christian Schmicke
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Weitere Infos zu den Macherinnen gibt es hier.