Mitarbeiter mit Benefits halten und inspirieren

Es gibt neben dem Gehalt einige Optionen, Mitarbeitern Wertschätzung zu zeigen. Dabei setzen Unternehmen auf Vorteile wie Obstkörbe, Tischkicker, Tankgutschein, After-Work-Bier oder Fitness-Mitgliedschaften. Wer jedoch nicht nach Gießkannenprinzip agieren will, sollte sich mit den individuellen Bedürfnissen des Einzelnen beschäftigen. Oder einfach ein Budget festlegen, bei dem jeder seine eigene Wahl treffen kann.