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Mitarbeitersuche braucht kreative Konzepte

Die klassische Stellenanzeige war gestern, um Mitarbeiter zu gewinnen, müssen sich Unternehmen etwas einfallen lassen. Dabei sollte das jeweilige Medium voll ausgeschöpft werden. Hochindividuelle Ansprache, Humor und Videos auf Tiktok und den Einsatz von KI empfiehlt Florian Grösch, Senior Expert Recruiting Solutions.