Wie Chefs richtig delegieren

Sie sollten sich vorher überlegen, welcher Mitarbeiter für welche Aufgabe geeignet ist. Wichtig ist, das Ergebnis zu kontrollieren, nicht aber den Weg dorthin. Neue Angestellte brauchen eine Vorgabe, wer länger dabei ist, kann selbst Optionen erarbeiten. Fehler sind dazu da, um zu lernen.