Konflikte im Job mit Gelassenheit lösen
Vermeiden lassen sich Differenzen am Arbeitsplatz nicht, wer sich selbst gut kennt, regt sich aber weniger auf. Zu erkennen, was einen stört, ist der erste Schritt zur souveränen Lösung. Hilfreich sind ein gutes Selbstbewusstsein und das Wissen, wo die roten Linien der Kollegen sind, um diese nicht zu übertreten. Merkur