Geld allein reicht nicht als Wertschätzung
Viele Arbeitnehmer erhalten wenig oder keine Anerkennung für ihre Arbeit, so die Autorin Karen Scholz. Zahlreiche Führungskräfte würden ihren Mitarbeitern das Gefühl geben, ersetzbar zu sein. Die Folge: Oft quittierten die Besten aus dem Team das ignorante Verhalten ihrer Chefs mit Kündigung. Edition F