Die Mitarbeitersuche wird schwieriger

Damit ein Bewerber einen Vertrag unterschreibt, muss er inzwischen von der Stelle überzeugt werden. Dennoch sollte man dabei immer mit offenen Karten spielen. Denn neun von zehn Bewerbern würden schon nach einem Monat kündigen, wenn die Versprechungen nicht erfüllt werden können. Ein Probearbeitstag verschafft beiden Seiten die nötige Klarheit.