Warum kürzeren Arbeitszeiten die Zukunft gehört
Wer als Arbeitgeber interessant bleiben wolle, müsse Beschäftigten in Zeiten des Arbeitskräftemangels attraktive Arbeitszeitmodelle anbieten, sagt Zukunftsforscher Tristan Horx. Produktivität mache sich nicht an der Zahl abgesessener Stunden fest, jedenfalls nicht im Büro. Künftig werde es nicht mehr heißen: "Komm‘ morgen für sechs Stunden rein", sondern: "Mach bitte diese oder jene Sachen fertig." Viele Menschen stellten dann fest, dass sie das, wofür sie sonst acht Stunden brauchen, plötzlich in drei Stunden schaffen. Absatzwirtschaft