So demotivieren Sie Ihre Mitarbeiter
Sichere Tipps, um auch die Engagiertesten zu vergaulen, sind Mails mit Handlungsaufforderungen abends, am Wochenende oder im Urlaub, ein Cocktail aus konsequentem Verzicht auf Lob und deutlicher Kritik, durchgehend schlechter Laune am Morgen und Genervtheit kurz vor Feierabend. Lassen Sie Ihren Launen jederzeit freien Lauf und zeigen Sie es Ihren Mitarbeitern! Wir verkaufen Urlaub.