Wie neue Mitarbeiter am besten integriert werden
Der Start im neuen Unternehmen ist wichtig. Deshalb sollte man mit Onboarding schon beginnen, bevor der neue Kollege im Büro steht. Hilfreich wäre ein Handbuch mit den wichtigsten Infos und einem Begrüßungsschreiben. Das Team kann sich mit einem Foto und Infos auf den neuen Mitarbeiter vorbereiten. Unternehmer